岂论是公司给交社保，仍是个东说念主交纳的活泼作事社保五色影院，经常大众齐只关注了养老保障交了若干年、个东说念主账户有若干钱、退休年岁是若干、退休能领若干钱，忽略了员工医保退休，为什么这样说呢？

#退休#

因为大部分的东说念主基本齐明晰拿退休金的退休条款（达到法定退休年岁，交纳年限15年及以上就不错办理退休），很少有东说念主去关注员工医保的退休条款，还有一部分一直观得这两个退休条款齐是同样。其实除了少许地区的条款是同样的，大部分地区医保退休和养老退休的缴费年限要求是不同样的。

比如湖南地区五色影院，念念要办理员工医保退休，享受终生医保待遇，男性累计缴费年限需要满30年，女性需要满25年，况兼在湖南土产货的缴费年限需要朝上10年。由此不错看出来，医保的退休要求比养老高好多，缴费年限这里就最少高了5-10年。

最近，湖南长沙的李大爷就碰到了这个逆境，他一直观得社保交15年就不错了，之前在企业上班，企业赞理交纳了20年社保，去职以后距离退休年岁很深刻，社保就聘请没交了，这个月开高亢的去办理退休手续，效果只消养老办理见效了，医保局那儿奉告医保缴费年限不够，没目的办理医保退休。

念念要享受终生医保待遇的话，只消不绝交纳10年员工医保和一次性补缴10年员工医保的聘请。淌若齐不聘请的话，不错办理员工医保相关拒绝，把个东说念主账户的钱索求，意味着统筹账户的部分一分钱齐不可退，而且后续只可买城乡住户医保。

李大爷琢磨了很久，因为我方当今也莫得作事，一次性补缴10年是一笔很大的开支，然则奢靡员工医保的缴费年限又很亏，我方的退休金有2000多块，临了决定用退休金不绝交纳员工医保，落索生病了的话，也能裁减子女的作事。

追想：

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念念要以员工养老和医保办理退休的东说念主员闪耀了五色影院，不光要闪耀我方的养老缴费年限，还要闪耀医保的缴费年限哦，不然就会在退休的本领濒临跟李大爷同样的逆境。